PRACTICAL ENTERPRISE MANAGEMENT CONSULTANT
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以“让客户有感,员工有暖”为服务宗旨的培训顾问公司
1、为什么要做离职率管控
2、专案分享:如何将离职率超过30%以上的企业,用专业的方法,在不增加成本的方式,降低至5%以内
3、管控原则
4、设定目标与管控对象
5、找出我们的留才策略
6、做好这件事,降低离职率的30%
7、离职管控干货分享
8、如何建立企业留人文化干货分享
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